miércoles, 5 de septiembre de 2018

La saturación comercial



Una cuestión que no he visto que se debata a menudo es la de la saturación comercia:

Comencemos por definirla: 

Presencia máxima de puntos de venta en una zona determinada del mercado

de forma que una unidad adicional de venta ocasionaría una disminución en las ventas de las unidades comerciales ya existentes 

produciéndose resultados no deseados.

Como comercial con una zona geográfica de ventas delimitada y determinada me encontraba algunas veces en la situación siguiente: 

1) ya tenía casi todo el mercado captado

2) la apertura de nuevos clientes se realizaba muy cerca de otros ya captados y de buen rendimiento

3) el índice de cierres aperturas se daba de forma equilibrada, casi siempre las aperturas eran mayores que los cierres, 

4) si captaba nuevos clientes la ventas de los consolidados se caían de forma proporcional; 

Conclusión: 

había una clara saturación del mercado 

¿Qué hacer cuando la saturación no es producida por el exceso de competencia sino porque nosotros mismos tenemos un mercado geográficamente determinado completo?

Innovar es una de las respuestas, ya que una forma de crecer exponencialmente es ampliar con nuevos productos el catálogo presente en los clientes, al no poder ampliar la cantidad de los mismos. 

La saturación muchas veces causa la bajada de precios, esto se puede remediar con productos y servicios especializados y de calidad.

¿Qué propuestas tienen para estas situaciones? 

Espero sus comentarios y aportaciones, con ellas crecemos todos. 

lunes, 27 de agosto de 2018

14 consejos para tus reuniones de venta

 
1. Duración máxima 1 hora. 
A partir de ese tiempo se gira como un trompo alrededor de lo ya dicho y de las mismas ideas.

2. Debes prepararla a fondo.
No hagas perder el poco tiempo que tienen tus vendedores.

3. Conocer los datos y decidir la estrategia previamente.
No conviertas a tus vendedores en el Director Comercial de facto

4. Seguir un guion alineado con tus objetivos y los de la empresa.
No convertir la reunión en un divague sin fin, que no se diluya.

5. Participativa y dinámica 
Haciéndola avanzar siempre por los temas que a ti te interesan.

6. Respeto e interés real a lo que digan los comerciales de tu equipo, son tus ojos y oídos en la calle.

7. Ser lacónico al hablar y extremadamente claro. no dejar lugar a interpretaciones subjetivas o erróneas

8. Discurso positivo.

9. Censuras y humillaciones NUNCA.
GENERARÁS DIVISIÓN Y RENCORES.
Si algún miembro de tu equipo debe ser reprendido justificadamente siempre hazlo aparte.

10. Felicita solo a los que se lo merecen aunque no sean tus preferidos. Los que llevan coronita pero no traen resultados solo te llevarán al fracaso.

11. Castigos aparte, no estamos en la edad media donde prendían fuego a la gente en la plaza. Recuerda: C.F.A.: claro, firme y amable.

12. A.C.D.: Manifiesta tu animo, apoyo y disponibilidad a tu equipo aunque no se hayan esforzado, mientras sean parte debe ser así, y si siguen elementos por el camino malo el despido caerá, en este mundo nadie es imprescindible y menos en ventas.

13. Algo muy obvio: tus temores compártelos con quien quieras MENOS con tu equipo.

14. Al finalizar resumen de lo importante y derrocha ánimo y fe en la victoria como si de una reunión religiosa se tratara.