viernes, 5 de febrero de 2016

4 Virtudes de la Empresa



¿Cuántas veces hemos escuchado que la falta de crecimiento de las ventas es del departamento comercial ? 

Se ha hablado se habla y se hablará de los requisitos que debe tener un buen vendedor, pero...

¿Qué hay de aquellos que debe reunir una empresa que se precie para triunfar en un mercado determinado? 

Pues aquí va un listado de las  virtudes que debe tener una empresa, virtudes de las que depende su triunfo o su mera supervivencia.

1) Innovadora:

Mucho se ha tocado este tema, tan de actualidad, por lo que no me detendré demasiado en él. La innovación en productos, en procesos, en visibilidad, etc., debe ser constante. 

La innovación te da una ventaja crucial frente a la competencia pues siempre estarás un paso por delante, con lo que llegarás primero y harás que las demás compañías se desgasten corriendo detrás de tu empresa.  

Darás una imagen a los consumidores de frescura, ya que los clientes siempre sienten curiosidad por las novedades y los lanzamientos. 

Siempre debes buscar con tus innovaciones, algo diferente a lo que ofrece la competencia, si ofreces los mismo entonces caerás en la inevitable y destructora de márgenes guerra de los precios, guerra que debes evitar a toda costa.

2) Flexible:

Hay una frase que escuché de pequeño y que recuerdo hasta hoy "se dobla, pero no se quiebra", en una palabra, se es flexible o te rompes. 

Muchas veces en las grandes empresas se pide a sus trabajadores capacidad de adaptación (o sea, flexibilidad) cuando ellas mismas son rígidas e inflexibles. 

La flexibilidad de una empresa se define por su capacidad de adaptarse muy rápidamente a los cambios que impone el mercado. 

Muchas compañías han ido a la quiebra o se han quedado muy por detrás de sus competidores por no ser flexibles en sus estrategias, el mercado se las ha fagocitado. 

El agua puede destruir una montaña, pero la montaña no cambia la esencia del agua ni su recorrido.

La empresa es la montaña, el agua el mercado y los cambios.

3) Ágil:

Muchas veces, en reuniones de venta, hemos escuchado críticas por parte de los jefes por la falta de rapidez de sus vendedores, o de los empleados en general de otras secciones. 

Esas empresas al mismo tiempo carecen de dinamismo en sus procesos, que se vuelven eternos, burocráticos y engorrosos. 

Muchas veces los comerciales se sienten alejados años luz de lo que sucede en las oficinas centrales, en donde gente decide procesos que son de muy difícil aplicación en la vorágine que es la venta y la lucha contra la competencia. 

Es necesario poner en contacto a los profesionales de tu empresa que manejan la burocracia con el personal que lucha día a día en la calle para que los primeros tengan una versión de primera mano sobre la realidad diaria. 

Recuerda, si tu empresa no es dinámica y ágil, si tardas 3 meses lo que la competencia hace en 15 días, siempre estarás varios pasos por detrás y deberás correr para tratar de alcanzarla. 

Y digo tratar porque si no dinamizas los procesos nunca la cogerás, tu empresa sufrirá pérdidas de oportunidades de negocio y tus empleados se desgastarán. 

En el proceso de dinamización siempre hay que guardar un equilibrio, pero que cuidar ese equilibrio no te convierta en la empresa más lenta del condado.

4) Estratega:

La virtud más importante de todas es la estrategia que aplicas o que no aplicas. 

Hay algo muy evidente pero que muchas empresas olvidan, no todos los mercados son iguales, varían de país en país, de provincia en provincia, y muchas veces hasta de isla en isla. 

Ya lo decía el filósofo español Ortega y Gasset: "yo soy yo y mis circunstancias", lo que nos rodea se llama mercado, el mercado nos dice cosas que debemos escuchar, debemos ser innovadores para cambiar este mercado en algunos aspectos, pero en otros debemos ser listos y encontrar una estrategia específica para cada tipo de mercado, que como expuse más arriba, puede cambiar muchísimo según el ámbito geográfico donde queramos introducirnos o crecer. 

La estrategia debe provenir desde arriba hacia abajo y no al revés. 

No podemos, si queremos posicionarnos en un mercado, a un comercial que nos pide una llave inglesa o un destornillador decirle: "toma un martillo y sal a ver que puedes hacer". 

En la conformación de las estrategias es importantísimo escuchar a las bases, recabar información, hay empresas que se dedican a realizar estudios de mercado y que viven de eso, por algo será, no....?

Espero una vez más que sus opiniones enriquezcan La Venta Infalible, seguimos creciendo juntos.

jueves, 22 de octubre de 2015

5 Fases de la Creación de Oportunidades de Negocio

Las 5 Fases de la Creación de Oportunidades de Negocio

      1)  Preparación

Antes de comenzar ni siquiera a pensar en crear una oportunidad de negocio debemos tener claro que la preparación es la base, no es lo mismo Improvisación que Conocimiento. 

Cuando vemos a los deportistas de élite, a los grandes pensadores, los creadores de tecnología y admiramos sus triunfos los mediocres piensan: “mira la suerte que ha tenido”, los ganadores en cambio admiramos el esfuerzo previo que realizaron estas personas para poder construir su oportunidad en la vida, su “negocio” personal. 

Mi frase en latín favorita es Amat Victoria Curam, la victoria favorece a los que se preparan. 

En el mundo actual ya no basta tener estudios, además hay que especializarse en algo, encuentra cuales son tus puntos fuertes y refuérzalos. 

En esta fase la palabra clave es Formación.

      2) Prospección: 

La segunda parte que debemos afrontar una vez preparados es la de investigación del mercado donde queremos desarrollar nuestra idea, introducir nuestro negocio. 

Si te lanzas a la piscina trata de ver primero si hay agua. 

Mediante este paso identificaremos cuáles son las posibles necesidades insatisfechas del mercado, los gustos e intereses no cubiertos. 

Las preguntas clave en este paso son las siguientes: 

A) ¿Hay alguien que esté explotando el negocio o mi idea?

B) ¿Si lo hubo en el pasado, porqué fracasó (se puede aprender mucho de los errores ajenos)?

C) ¿Existe mercado para lo que quiero crear?.  

Si no lo hubo o nadie lo está haciendo pasaremos a realizar encuestas de mercado, leer revistas especializadas, preguntar dentro de nuestra networking, buscar los fallos de posibles competidores, preguntar a los consumidores que bien o servicio desean y no encuentran, asistir a congresos (alimentarios por ejemplo), exposiciones, eventos, etc. 

Estar atento a las modas y las nuevas tendencias. 

Este punto si lo aplicamos al trabajo de comercial para una empresa y nuestro cometido es introducir a la misma en una zona geográfica determinada tendremos que realizar tareas de rastrillaje de zona, investigación de negocios existentes, acciones que detallo en mi artículo ¿Cómo aumentar la cartera de clientes? que te recomiendo que leas. 

En esta fase la palabra clave es Información.

    3) Análisis: 

En este paso analizaremos si realmente
estamos preparados para pasar a crear
nuestra oportunidad de negocio, debemos
evaluar correctamente nuestras propias  limitaciones, ser consientes de hasta dónde podemos llegar: el 95 por ciento de los negocios fracasan por no tener en cuenta este punto. 

Debemos cuestionarnos si contamos efectivamente con la capacidad económica y financiera para crear el negocio y si contamos con los conocimientos y habilidades necesarios para hacer que esta oportunidad se desarrolle con un resultado exitoso. 

Recordemos que muchos negocios
fracasan durante el primer año con lo cual debemos calcular cuantos son los recursos que necesitaremos para pasar esa etapa sin hundirnos. 

Debemos tener claro el triángulo formado por

a) Ganancias estimadas 

b) Costos estimados y 

c) el tiempo que pasará hasta generar superávit. 

En este punto, si lo enfocamos desde el punto de vista de un comercial, debemos evaluar con qué recursos contamos en la empresa para captar a un cliente X, hasta dónde podemos llegar con las bonificaciones, que materiales de apoyo podemos conseguir, etc.  

En esta fase la palabra clave es Financiación.

     4) Desarrollo: 

Ya estamos preparados, sabemos que hay mercado para nuestro negocio y tenemos financiación, ahoya debemos definir nuestro plan de vuelo, pensar que sistema o método utilizaremos para crear y sostener nuestra oportunidad de negocio. 

A) ¿Buscaremos un socio o lo haremos solos?

B) ¿Podemos conseguir los insumos o suministros necesarios?

C) ¿Cuáles son y dónde están los materiales que necesitaremos para lanzar el negocio? 

Es decir, en esta fase lo que debemos hacer es procurarnos el hardware de nuestra oportunidad de negocio: los empleados, si es que los necesitamos, el local, la infraestructura en general, parece una fase sencilla pero de hecho puede demorar semanas o meses dependiendo de que creación de oportunidad de negocio encaremos. 

Aquí es cuando realmente empezamos a construir materialmente nuestra idea. 

En esta fase la palabra clave es Construcción.

      5) Puesta en marcha: 

Esta es la última pero no menos importante fase de la creación de oportunidades de negocio. 

Ya definimos el Qué, el Dónde, el Cómo y el Con Qué, aquí debemos decidir el Cuándo. 

No es lo mismo crear una oportunidad de negocio, por ejemplo, una heladería, en pleno invierno. 

Conozco a un amigo que se quedó en paro y decidió, con sus ahorros, invertir en una terraza en una zona peatonal, lo hizo comenzando el otoño, no llegó a ver la primavera. 

Si esta fase la aplicamos a un comercial de una empresa debemos saber que hay que encontrar el momento idóneo para contactar con un cliente potencial, si caemos en un mal momento o no sondeamos cuál es el mejor corremos el riesgo de no vender. 

En esta fase también nos encargaremos de algo clave, publicitar eficientemente nuestra idea, es decir, darla a conocer con fuerza, hacer una inauguración, avisar a la mayor cantidad de gente posible, que nuestra puesta en marcha de que hablar, que sea un evento que cause impacto duradero. 

Aquí es cuando realmente consolidamos todo el proceso. 

En esta fase la palabra clave es Consolidación.


Espero sus aportes y opiniones.